loader
MENU
Facebookpagina van Kienia    Volg Kienia op Linkedin   
Ontvang nu het blauwe boekje! LEES VERDER ›

Architect industriële automatisering


Wij, als KienIA, willen bij jou solliciteren als werkgever.

Graag stellen we ons aan je voor:
KienIA is hét ingenieursbureau binnen de industriële automatisering. Met een team van ruim 40 enthousiaste collega’s werken we aan de automatisering, informatisering, cybersecurity en machineveiligheid van bijvoorbeeld bruggen, waterzuiveringen en windmolenparken. Binnen de infra-, water- en (nieuwe)energiemarkt helpen wij onze klanten door ze te adviseren, ontwerpen te maken en projecten te managen. Wij bieden een collegiale, prettige en uitdagende werkomgeving met diverse opdrachtgevers.

KienIA medewerkers zijn vrij om hun eigen rol in te vullen. Als architect ben je daarom niet gelimiteerd tot een strikt takenpakket, maar mag je bijvoorbeeld ook projectmanagement- of adviestaken oppakken. Zo bepaalt elke KienIA medewerker zijn/haar bijdrage binnen een opdracht.

Als KienIA gaan we voor kwaliteit en streven we naar de hoogste klantbeoordeling. Kwaliteit is voor ons een optelsom van vakkennis, motivatie en samenwerking. Onze ervaring heeft uitgewezen dat we de beste resultaten behalen, doordat we met elkaar samenwerken in teamverband. Twee vakbroeders kunnen samen altijd meer dan één. Samen gaan we iedere uitdaging aan en komen daarbij tot de beste oplossing.

Wij zijn op zoek naar een architect die aan de slag zal gaan op ons kantoor in Leusden, Hardinxveld of op locatie bij de klant.


Wat houdt deze rol in?

Als architect vertaal je wat de klant nodig heeft naar oplossingen. Vervolgens ontwerp je deze oplossing tot op een niveau die installateurs en system integrators kunnen realiseren. Daarbij moeten de ontwerpen en specificaties aansluiten op de (productie-)installaties en bedrijfsdoelstellingen van de klant. Als architect ben je in staat om jouw ontwerpen helder uit te leggen aan zowel gebruikers als leidinggevenden.

Vaak werk je als architect samen binnen een team met andere KienIA collega’s. Jullie vormen een multidisciplinair team waarin jullie de benodigde rollen invullen en elkaar ondersteunen. Afhankelijk van de opdracht werk je nauw samen met medewerkers van de klant of opereer je als zelfstandig team. Je kan hierbij altijd rekenen op steun vanuit jouw KienIA collega’s.

Gewenst profiel:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding in een technische richting.
  • Vindingrijk: je durft buiten de kaders oplossingen voor te stellen.
  • Pragmatisch: je weet het verschil tussen de theoretisch beste oplossing en de oplossing die het beste past bij de klant.
  • Dienstverlener: je helpt de klant zijn eigen probleem te begrijpen en hoe onze oplossing daarbij helpt.
  • Abstract denkniveau: je hebt oog voor detail, maar je verzandt er niet in.
  • Het grote plaatje zien: je neemt de omgeving van je klant mee in je oplossing.
  • Zelfstandig: je voelt je thuis in een vrije werkomgeving en durft hulp te vragen waar nodig.
  • Teamspeler: je bent niet bang om je kennis te delen met je collega’s en van elkaar te leren.


Wat bieden wij?

A. Mooie projecten en een organisatie die je vrijheid geeft en (onder-)steunt;
B. Werken in een groep vakmensen die de beste in hun vak (willen) zijn;
C. Een bedrijf dat werkt op basis van vertrouwen;
D. 10% van je tijd om te werken aan het verbeteren van het vak en jezelf;
E. Een werkomgeving waar collegialiteit en plezier maken hoog in het vaandel staan.

A. Mooie projecten en een organisatie die je ondersteunt. Je werkt bij ons voor klanten zoals Rijkswaterstaat, waterbedrijven, energiebedrijven, waterschappen en gemeenten. Je helpt hen met het automatiseren van een enkele brug tot en met het automatiseren van de gehele drinkwatervoorziening van een provincie.

B. Ambitieuze vakmensen.
Je zal je verbazen over de kwaliteit van je collega’s bij KienIA. We willen veel van jou leren en gaan ervan uit dat we jou ook veel zullen leren.

C. Een bedrijf dat werkt op basis van vertrouwen, met plezier in je werk. Bij ons geen ouderwetse verlofbriefjes, frustrerende hiërarchie of procedures ter bevrediging van het management. Ons ‘management’ bestaat uit collega’s die naast je zitten en meewerken op projecten.

D. Ruimte om te leren. Je zal bij ons niet snel horen dat we denken dat je iets niet kan. We hebben een werkomgeving waarin het niet erg is om fouten te maken. Maar mocht het nodig zijn dan bieden we je graag een mentor of coach. En als je het vraagt, komen we je met z’n allen helpen. Structureel mag je 10% van je tijd besteden aan het ontwikkelen van jezelf, ons bedrijf en het vak IA. Daarnaast hebben we een opleidings- en traineeprogramma. Om kennisdeling nog meer te bevorderen werkt iedereen vrijdag op kantoor.

E. Een werkomgeving waar collegialiteit en plezier maken hoog in het vaandel staan. KienIA streeft ernaar om de beste werkgever te zijn. We bieden je de ruimte om in vrijheid samen te werken en zullen open en eerlijk met elkaar omgaan. We benaderen elkaar zoals we zelf ook benaderd willen worden. We zorgen ervoor dat het werk ook gezellig is. Zo lunchen we samen en sluiten we iedere vrijdag de week af met een vrijdagmiddagborrel.

 

Dit maakt werken bij KienIA uniek:
In de huidige arbeidsmarkt geven veel werkgevers aan een marktconform salaris te bieden, met een auto van de zaak, veel vakantiedagen en de allerleukste kerstpakketten. Uiteraard biedt KienIA dit ook allemaal, maar wat KienIA nu echt uniek maakt is de vrijheid, de gemoedelijke werksfeer, en echt plezier in je werk. Hier kan geen salaris tegen op, dit is onbetaalbaar!

We realiseren ons echter ook dat werkplezier niet je hypotheek betaald, dus geven we je graag inzicht in onze goede arbeidsvoorwaarden:

  • Een goed salaris afhankelijk van ervaring en kennis,
  • Laptop, telefoon en auto van de zaak;
  • Flexibele pensioenregeling;
  • 25 vakantie dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Gezamenlijke lunches, die wij ook faciliteren;
  • Wekelijkse KienIA update;
  • Vrijdagmiddagborrels;
  • Jaarlijkse teambuildingsdagen;
  • Ruimte voor opleidingen en training.

 

Interesse?
Hebben wij jou kunnen overtuigen dat we de beste match voor jou gaan zijn? Dan zien we graag jouw CV en motivatie tegemoet. Deze kun je richten aan werkenbij@kienia.nl.

Indien je vragen hebt over de vacature, de werkzaamheden of het bedrijf, kun je gerust contact opnemen met Desiree via: 06 57 14 74 63.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

TERUG NAAR OVERZICHT ›